දुबායි, අබු ධාබි සහ රියාද් වල නවතම රැකියා දැන්වීම් ලැබීමේදී, බොහෝ විට LinkedIn හෝ Bayt වැනි වෙබ් අඩවි වලින් පළවන තෙක් දින කිහිපයක් ගතවෙයි. එම කාලය තුළ දැනටමත් සීය 200කට වැඩි අයදුම්කරුවන් ඉදිරිපත් කර තිබේ. මේ අඩු කාලය තුළ ඔබට ප්රථමව අයදුම් කිරීමේ අවස්ථාව ලබා දෙන එකම මාර්ගය, සමාගමේ නිල රැකියා පිටුවයි.
කොන්පැනි බොහොමයක් රැකියා තොරතුරු Greenhouse, Lever, Ashby, Workday වැනි අයදුම්කරුවන්ගේ පද්ධති තුළ ඇතුළත් කරයි. ඒ පද්ධති පසුව එම තොරතුරු LinkedIn, Indeed වැනි වෙබ් අඩවි වෙත යොමු කරයි. නමුත් සමාගමේ නිල රැකියා පිටුව එම දත්ත සෘජුවම පෙන්වන නිසා, එය පළමු, සම්පූර්ණ හා අලගුමක් රහිත වේ.
ගල්ෆ් ප්රදේශයේ බොහෝ විශාල සමාගම් තම රැකියා දත්ත සජීවී API එකක් හරහා නොපළ කරන බැවින්, ඒවායේ රැකියා පිටු අතින්ම පරීක්ෂා කිරීමක් හෝ එක්කෝ අඩවියකින් එකතු කිරීමක් අවශ්ය වේ. 42 සමාගම් අතර 7ක් පමණක් සජීවී feed එකක් ලබා දේ. ඒවා Emirates Group, ADNOC, Emaar, Majid Al Futtaim, Qatar Airways, DP World, Emirates NBD, Aramco, talabat, noon වැනි නාමයන්.
ශ්රී ලංකාවට ඇති වැදගත්කම
ශ්රී ලංකාවේ තරුණ විශේෂඥයින්, ඉංජිනේරුවන් සහ ව්යාපාරිකයින්ට ගල්ෆ් රැකියා වෙළඳපලේ ඉක්මණින් පිවිසීමට මෙම නව මෙවලම උපකාරී වේ. මෙහි ප්රධාන ලාභයන්:
- රැකියා දැන්වීම් පළවන පළමු මොහොතේම CSV/Excel ගොනුවක් ලෙස ලබාගත හැකිය.
- අදාල රැකියා වලින් අයදුම්කරුවන් ගණන අඩු වන සතියක පළවෙනි දින අයදුම් කිරීමේ අවස්ථාව ලැබේ.
- දुबායි පමණක් නොව, අබු ධාබි, රියාද් වැනි නගරවලද අවස්ථා සජීවීව නිරීක්ෂණය කළ හැක.
- ඉදිරි අයදුම්කරුවන්ට මධ්ය-උසස් තලයේ රැකියා (3+ වසරේ අත්දැකීම්) ඉලක්ක කර ගැනීමට උපදෙස් ලැබේ.
මෙම මෙවලම සෑම සඳුදාකමත් ක්රියාත්මක කර, නවතම රැකියා පේළි සහ පසුගිය සතියේ අඩු අයදුම්කරුවන්ගේ ලැයිස්තුව සැසඳීමෙන්, ඔබේ අයදුම්පත් පළමු මොහොතේම මනුෂ්ය සම්මුඛ පරීක්ෂණයට ලක් වේ.
අවසන් වශයෙන්, රෙෆරල් (referral) නැතිව මෙය ඔබේ කාලය ඉතිරි කරයි. නමුත් නවතම රැකියා දැන්වීම් පළවන දිනම අයදුම් කිරීම, ගල්ෆ් වෙළඳපලේ තරඟකාරීත්වය මත ඔබේ සාර්ථකත්වය වැඩි කරයි.
