ඉන්දියා තාක්ෂණ ක්ෂේත්රයේ අලූත්ම තොරතුරු අනුව, කෘතිම බුද්ධිය (AI) රැකියා ඉල්ලුම IT සමාගම් අතර වෙනස් මාර්ගයක් ගෙන ආවේ. Naukri වෙබ් අඩවිය විසින් සංග්රහ කළ JobSpeak වාර්තාවේ, 2026 ජූනි මාසයේ AI සම්බන්ධ රැකියා 16% ක වර්ධනයක් පෙන්වා දී තිබේ, එත් සමඟ IT රැකියා 3% ක අඩු වීම් දැක්වෙනවා.
කී දේ සිදු වුණා
මෙම වාර්තාව 150,000 කට අධික සමාගම් 14 ප්රධාන ක්ෂේත්ර තුළ AI සහ Machine Learning (ML) රැකියා 25% ක වැඩිවීමක් වාර්තා කරයි. බීම් රක්ෂණ, පාරිභෝගික භාණ්ඩ වැනි පාරම්පරික තාක්ෂණ සමාගම්ද AI තාක්ෂණය අනුගමනය කිරීමේ අරමුණින් මේ තරගයට එක්වී තිබේ. Info Edge හි CEO හිතේෂ් ඔබෙරෝයි මහතා පවසන පරිදි, සමාගම් තිරසාර ආයෝජනය සඳහා AI විශේෂඥයන්ට මුල්යය වැය කරන බවයි.
මෙය වැදගත් වීමේ හේතුව
ඉන්දියාවේ $315 බිලියන IT කර්මාන්තය, ගෝලීය පාරිභෝගිකයින්ගේ වියදම් අඩු කිරීම, සහ Generative AI වැනි නව තාක්ෂණයන්ගේ ආරම්භය නිසා සංකීර්ණ තත්ත්වයකට මුහුණ දී ඇත. මෙය පාරම්පරික වැඩබලන වැඩි සේවක බලය අඩු කර, AI මගින් කාර්යක්ෂමතාව වැඩි කිරීමට මාරු වීමක් සිදු කරයි. TCS වැනි විශාල සමාගම්, මානව සේවකයින් සහ AI ඒජන්ට්ස් සමඟ සමාන සංඛ්යාවක් තබා, 2026 මාර්තු මාසය අවසන් වූ වසරේ 23,000 කට වැඩි සේවක අඩු කිරීමක් සිදු කර ඇත.
ශ්රී ලංකාවට ඇති වැදගත්කම
ශ්රී ලංකාවේ තාක්ෂණ ශිෂ්යයෝ, සංවර්ධකයින්, ව්යාපාරිකයින් සඳහා මෙම ගෝලීය ප්රවණතාවය විශාල අවස්ථාවක් වේ. AI කුසලතා ඇති නව පුරවැසියන්ට ඉන්දියානු සමාගම් සොයන තරගයකට එක් වීමට ඉඩ ඇත. තවත් අතට, ස්ථානයේම AI‑මූලික සේවා, API සහ Cloud විසඳුම් සපයන ස්ථානයේ ආරම්භක ව්යාපාර සඳහා නව වෙළඳපොළක් විවෘත වේ. තරුණ වෘත්තීයවේදියන්ට AI, ML, Data Science වැනි විශේෂීකෘත පාඨමාලා හදාරා, ජාත්යන්තර රැකියා අවස්ථා ලබාගැනීමේ හැකියාව වැඩිවේ. එමෙන්ම, ශ්රී ලංකා IT සමාගම්, AI‑මූලික වැඩි දියුණුකරණය කර, ගෝලීය සපයන්නන් සමඟ තරඟකරන හැකියාව වර්ධනය කර ගත හැක.
අවසන් වශයෙන්, AI‑ආශ්රිත රැකියා වර්ධනය, ඉන්දියානු IT ක්ෂේත්රයේ පාරම්පරික රැකියා පද්ධතියේ පරිවර්තනයක් පෙන්වා දෙයි. ශ්රී ලංකාවට මේ ප්රවණතාවය අනුගමනය කර, AI කුසලතා ඇති මානව සම්පත් නිර්මාණය කිරීම, ගෝලීය තාක්ෂණ වෙළඳපොළේ තැනක් සොයා ගැනීමට මූලික වේ.
